Herkenbaar?

In de juridische sector draait alles om precisie, betrouwbaarheid en tijdigheid. Wanneer een medewerker uitvalt door ziekte of stress, raakt dit niet alleen het team maar ook lopende dossiers en cliënten. Advocaten, rechters, griffiers en juridisch medewerkers werken vaak met complexe casussen, krappe termijnen en grote verantwoordelijkheid. Uitval kan daardoor snel escaleren.

Onze aanpak

Wij begrijpen hoe belangrijk het is dat zaken doorgang vinden zonder dat kwaliteit of integriteit in het geding komen. Met gespecialiseerd casemanagement helpen we om verzuimdossiers te structureren en te begeleiden, met oog voor zowel de juridische kaders (o.a. Wet verbetering poortwachter, arbeidsrechtelijke consequenties) als het menselijke aspect. Wij ontzorgen HR en leidinggevenden door de regie te nemen, zodat medewerkers zich veilig voelen en organisaties niet vastlopen.

Praktijk- en voorbeeldsituaties